IJverig en sociaal
Oudere werknemers worden door hun jongere collega’s graag gezien. Oudere werknemers fungeren als rolmodel of mentor. Ze zijn vaak bereid door te werken tot hun zeventigste.
Een Brits onderzoek onder 2000 werknemers geeft een positief beeld van de oudere werknemer in de ogen van hun jongere collega’s. Jongere werknemers werken graag samen met hun 50-plus collega’s. Ze zien de oudere werknemers vaak als rolmodel of mentor. Daarnaast melden oudere werknemers zich minder vaak ziek dan hun jongere medewerkers, komen vaker op tijd en kunnen oudere werknemers net zo goed meekomen met de nieuwe technieken. Bovendien zijn oudere werknemers loyaler, gemotiveerder en werken ze zorgvuldiger.
Ouderen willen graag doorwerken
Oudere werknemers zijn bereid salaris in te leveren als ze maar aan het werk kunnen blijven en dat wil 14 procent van hen zelfs tot de zeventigste verjaardag. In 2010 was een derde van het aantal werknemers 50 jaar of ouder, op het hoogtepunt van de vergrijzing in 2040 zal dat de helft van alle werknemers zijn.
- Proud to be Senior